RE: RE: NO A LA HUELGA

Venos mal que mi ejemplo va cundiendo…NO A LA VAGA GENERAL:

¿Sabies que la reforma laboral permet a l'empresa pagar per sota

del salari base del Conveni Col·lectiu?

3) Anteriorment a aquesta reforma, l'empresa només podia acollir-se a la inaplicació

salarial (no aplicar el sou base recollit en les taules del Conveni Col·lectiu) per motius

econòmics REALS i només en cas que la situació econòmica de l'empresa així ho

requerís.

4) Ara, l'empresa pot procedir a la inaplicació del règim salarial previst en els Convenis

Col·lectius quan la situació i perspectives econòmiques PREVISTES es puguin veure

afectades a conseqüència de la seva aplicació. Es a dir, l'empresa podrà optar per no

aplicar la pujada del salari marcada pel conveni Col·lectiu, pujada que en el nostre

sector, ens l'absorbeixen majoritàriament amb altres conceptes, però sí ens incrementava el

sou base.

Muy bien ZP estoy contigo hasta el final…eres el mejor.

No te rindas …endavant amb el fanals…

El pollastre esquirol

De: The Locutor Enviado el: jueves, 23 de septiembre de 2010 12:12
Asunto: [El Blog de Radio Wisconsin] RE: [El Blog de Radio Wisconsin] NO A LA HUELGA

ESO NOS DIJERON EN CCOO QUE PASARIA ESTO MISMITO QUE HAS COMENTADOOO

QUE FOOORT!!!! L

YO TAMPOCO VOY A LA HUELGAA EA!!

Soy esquirol y a mucha honra, por estos motivos no hare huelga:

1) Anteriorment a aquesta reforma, tot acord signat entre empresa i representants dels treballadors era vinculant i d'obligat compliment por ambdues parts.

2) A partir de l'entrada en vigor de la reforma laboral, l'empresa podrà incomplir els acords de millora sobre conveni signats amb els representants dels treballadors si d'aquest manera millorés la situació de l'empresa, tot i que aquesta no tingués problemes de viabilitat..

Muy bien ZP estoy contigo hasta el final…eres el mejor.